Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Документы на работу для декретного отпуска

Шаг 1. Определите расчетный период и Ч. Проверьте, можно ли заменить годы расчетного периода Заменить годы расчетного периода можно, если в них был отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до полутора лет. Замена лет должна увеличить размер пособия Заменять их можно не любыми, а только годами, непосредственно предшествующими расчетному периоду Ч. Средний дневной заработок работницы Шаг 3. Сложите выплаты отдельно за каждый год расчетного периода Учитывайте выплаты, на которые начислены взносы на социальное страхование до 1 января - в ФСС, после 1 января - в ФНС Для новых работников данные о заработке возьмите из справок от предыдущих работодателей Ч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оформление декретного отпуска

Предприниматели Предпринимателю тоже полагается оплачиваемый декретный отпуск. Как предприниматель вы платите ЕСВЕдиный социальный взнос, а значит получите денежную помощь по беременности и родам за счёт Фонда соцстраха, её и называют декретными.

Правда, придётся повозиться с расчётами и подачей документов. Даже если исправно платили ЕСВ, убедитесь, что деньги поступали на правильный счёт. Если есть долг по ЕСВ, декретных не дадут, пока не погасите его. При оформлении декретных надо предоставить в Фонд соцстраха справку от налоговой, что у вас нет задолженности по ЕСВ.

Поэтому заранее закажите справку в ГФС и подготовьте копии платёжных поручений или банковские выписки, которые подтверждают, что взнос за последние 12 месяцев вы платили, их могут потребовать в налоговой и в соцстрахе.

За сколько дней выплатят декретные По закону больничный по беременности и родам выдают на: Как посчитать размер декретных Для расчёта пособия предприниматели берут сумму, с которой платили ЕСВ ст.

ФЛП на упрощённой системе. ЕСВ вы, скорее всего, уплачивали от минимальной зарплаты, значит в расчётном периоде используете доход, равный минзарплате, — грн в году и грн в году. Если платили взнос с большей суммы, для расчёта декретных берёте её.

Для расчёта декретных берёте эту сумму. Если уплачивали ЕСВ от минималки, в расчёте декретных используете её. Нулевой предпринимательский доход. ЕСВ вы ведь всё равно платили с минималки, берёте сумму, с которой рассчитывали взнос.

Чем больше была сумма, с которой вы платили ЕСВ, тем большую сумму декретных вы получите. Теперь надо посчитать средний доход за день. Доход за 12 месяцев до месяца, в котором выписан больничный, делим на календарные дни в 12 месяцах, и получим средний доход за 1 день.

Эту сумму умножаем на календарные дни декрета. И получаем общую сумму декретных. Вот пример. Предприниматель идёт в декрет в феврале года на дней. Расчётный период — с февраля го по январь го.

Соцвзнос ФЛП уплачивала с минимальной зарплаты. Совокупный доход равен: Календарных дней в расчётном периоде Значит средний доход за день: Но есть ещё такое правило: Поэтому если после подсчёта у вас получится меньше, для расчёта берёте ,09 грн и умножаете на количество дней декрета.

В нашем примере выходит, что надо брать не ,63 грн, а , С даты регистрации ФЛП не прошло 12 месяцев. Расчётный период для вас — фактические месяцы ведения предпринимательской деятельности со дня регистрации, за которые уплачен ЕСВ.

Регистрация ФЛП была 10 октября года, декрет начинается в феврале года. Расчётный период: ЕСВ уплачивала в минимальном размере. Поэтому совокупный доход: Средний доход за день: Если ЕСВ уплачивать с большей суммы, чем минимальная зарплата, то и декретные будут больше, но есть ограничение.

Декретные в расчёте на месяц не должны превышать максимальную сумму базы начисления ЕСВ. В году средний доход для расчёта декретных не может превышать ,34 грн в день. В году — ,59 грн. Максимальная сумма, с которой можно уплачивать ЕСВ, — грн в году, грн в м.

Вы не сможете уплачивать ЕСВ, к примеру, с 80 тыс. Как посчитать максимальную среднедневную сумму: Использовать суммы больше ,34 грн в день для расчёта декретных нельзя.

Даже если при подсчёте у вас получилось больше, для расчёта всё равно берёте ,34 грн в день. Есть одно ограничение, страховой стаж предпринимателя за последние 12 месяцев может оказаться меньше 6 месяцев. К примеру, последние несколько лет вы не работали, а потом зарегистрировали ФЛП и через месяц ушли в декрет, платили ЕСВ не с минималки, а, скажем, с 20 тыс.

Но так не получится. Для вас максимальная сумма декретных в день рассчитывается из двух минзарплат п. В году равна грн: Это не касается тех ФЛП, которые зарегистрировались предпринимателем меньше чем полгода назад, но до этого работали и уплачивали ЕСВ с зарплаты, — период работы в найме засчитается в страховой стаж.

Предприниматель — наёмный работник Если вы одновременно предприниматель и работаете по трудовому договору в найме, за вас ЕСВ платит работодатель и как ФЛП вы платите его за себя.

Вы можете оформить декрет и как наёмный работник, и как ФЛП. Один расчёт готовите вы самостоятельно, второй — бухгалтер по месту работы.

Если и там, и там ЕСВ платят с минималки, больше ,09 грн в день вам не начислят. Ушли в декрет и закрыли ФЛП Если ушли в декрет, а потом закрыли ФЛП, пособие вы всё равно получите, ведь декрет начался во время предпринимательской деятельности.

В таком случае вам начислят часть декретных за период с начала больничного до дня прекращения предпринимательской деятельности п. То есть этот период может быть меньше дней. Документы для оформления декретных ФЛП Оформлять декретные можно только после того, как врач выдаст больничный лист, чаще всего за 70 дней до предполагаемой даты родов.

Закажите в налоговой, где состоите на учёте как ФЛП, справку, что у вас нет задолженности по ЕСВ за расчётный период — 12 месяцев до получения больничного листа. Её выдадут бесплатно. Откройте в любом банке специальный счёт для выплат от Фонда соцстраха.

На него вам перечислят декретные деньги. Счёт будет начинаться с цифр Возьмите выписку из банка об открытии спецсчёта.

Предпринимательский счёт для получения декретных не годится. Когда все документы будут на руках, вам лично нужно пойти в отделение Фонда соцстраха, адрес своего можете узнать на сайте ФСС. В Фонд вы подаёте: В нём вы рассчитаете сумму декретных.

Больничный лист, возьмите оригинал. Если вы наёмный работник и это ваше основное место работы, кроме предпринимательской деятельности, копию больничного должен заверить работодатель.

Справку из налоговой об отсутствии задолженности по ЕСВ. У вас могут попросить и копии документов об уплате ЕСВ. Выписку из банка об открытии спецсчёта. С собой нужно взять: После подачи заявления Фонд в течение 10 рабочих дней рассмотрит ваши документы и переведёт декретные на ваш спецсчёт.

Таблицу с обратной стороны заполняют так: ФЛП-чернобыльцы дополнительно заполняют строку 2. В Приложении 1. В графах 7—12 заполняются данные, указанные на лицевой стороне больничного: В графах 21—22 указывают полные месяцы страхового стажа — всего и за последние 12 месяцев до начала декрета.

После получения декретных в течение месяца вам надо подать в Фонд уведомление о выплате средств застрахованным лицам. Не обязательно нести его лично, можно отправить письмом с уведомлением или в электронном виде, если есть ЭЦП.

Если уведомление не подать в течение трёх месяцев со дня финансирования, ФСС может провести проверку. Их не надо отражать в книге учёта, ведь это не предпринимательский доход. В году каждый квартал вам надо платить ,18 грн.

Отчётность и налоги во время декрета Предприниматели 1—2-й групп ЕН. Даже во время декрета продолжают ежемесячно платить единый налог: Для этого надо подать заявление в налоговую. А за календарный месяц, в котором этот срок закончился, нужно уплатить ЕН.

Если не ведёте деятельность, можете перейти на 3-ю группу, там ЕН платят от дохода. Нет дохода — нет налога. Как вариант, можно закрыть ФЛП. Если во время отпуска по беременности и родам не ведёте бизнес и не получаете дохода от своей деятельности, ЕН вы не платите.

Правда, ежеквартально вам всё равно надо подавать декларацию по ЕН с нулевыми показателями. До 9 февраля следующего года также подаёте отчёт по ЕСВ.

Если есть работники и деятельность ведётся, налоги уплачиваете в обычном порядке.

Декретный отпуск от больничного до возвращения на работу

Федеральный закон от Врач должен оформить на роженицу учетную карту и установить график посещений, который следует соблюдать неукоснительно. При необходимости, на любом сроке специалист может оформить больничный лист , указав в листе нетрудоспособности его продолжительность. Сроки Декретным отпуском в народе принято называть 2 самостоятельных периода, следующих друг за другом: Уход за новорожденным, во время которого один из родителей берет отпуск, оплачиваемый частично.

Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка Ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года Социальная выплата по беременности и родам выплачивается единовременно, а социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года — ежемесячно. Также Фонд имеет право производить проверку достоверности представленных документов.

Уход в декретный отпуск по беременности, расчет выплаты и стажа Как уйти в декрет и получить от работодателя все, что положено по закону? Под декретным отпуском законодатель понимает временное освобождение от работы на предродовой период и непосредственно после рождения малыша. В число гарантий женщине входит сохранение рабочего места, а также выплата среднего заработка за все время временной нетрудоспособности. В этом материале расскажем, на что можно рассчитывать, уходя в декрет.

Как уйти в декрет

Для оформления этого отпуска, женщина должна представить в бухгалтерию или в органы социальной защиты определённые документы. Как оформить декретный отпуск по беременности и родам Чтобы оформить декретный отпуск, женщина должна подготовить пакет документов. Его условно можно разделить на 2 пакета: В первую очередь, оформляется отпуск по беременности и родам. Он предоставляется женщине за 70 дней до родов и 70 после родов, при нормальном течении беременности. Согласно ст. Если же у женщины роды прошли с осложнениями, то на послеродовый период ей положено 86 дней. По истечении этого срока женщина может оформить отпуск по уходу за ребёнком, а может выйти на работу. Большинство женщин оформляют отпуск до 1,5 лет, так как он оплачиваемый. Но после достижения малышом 1,5 лет, женщина сидит дома бесплатно.

Декретный отпуск: улаживаем формальности

Рождение ребенка — это радостное событие для всей семьи. Однако родителям также предстоит решить множество вопросов, в том числе по урегулированию отношений с работодателем. По достижении определенного срока беременности, будущая мама уходит в декрет, а после родов — в отпуск по уходу за ребенком. В этой статье разберем, когда можно уходить в декретный отпуск и какие гарантии сотруднице предоставляет ТК РФ.

Какие только эпитеты в адрес власти после этого не сыпались

Предпринимательство уже давно не только мужская сфера деятельности. Но несмотря на работу, семья и дети остаются важным приоритетом. Сегодня рассмотрим, имеет ли право женщина — предприниматель на получение декретных.

Декретный отпуск

Лайфхакер составил гид для будущих мам и рассказывает про отпуск по беременности и родам и пособия при рождении ребёнка. Что такое декретный отпуск? С тех пор период, когда женщина готовится к материнству и ухаживает за новорождённым, в народе называют декретным отпуском, или декретом. С правовой точки зрения декрет делится на:

Предприниматель и декретные: Савченко Елена, эксперт по вопросам оплаты труда Предприниматель-единоналожник планирует уйти в декретный отпуск. Как застрахованное лицо он имеет право на получение пособия по беременности и родам. Но тут возникает ряд вопросов. Давайте разберемся. Что предпринять для получения пособия Для получения из ФСС пособия по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с беременностью и родами, предпринимателю нужно проделать определенный путь.

Предоставление декрета в 2019 году

К данному вопросу относятся Постановления правительства: Оформление декретного отпуска Процесс начинается с подачи листка временной нетрудоспособности в бухгалтерию, иногда его достаточно, чтобы единоразовое пособие за период до и после родов было начислено, но некоторые работодатели требуют написать еще и заявление. Причем оформить отпуск и уйти женщина имеет право только до рождения ребенка, если она сделает это позже, пособие ею будет утеряно. Исключительной ситуацией являются только преждевременные роды, тогда больничный оформляется после рождения ребенка и на тот срок, который положен женщине. Когда ребенок родится, отпуск по уходу будет оформляться при наличии заявления и других документов, больничный для этого не нужен. На каком сроке? Женщина по закону должна уйти в декрет: Оформление декретного отпуска будет смещено и начнется после родов, если женщина родит преждевременно на 22—30 неделе, до момента, когда должна уйти по закону.

На время декретного отпуска за женщиной сохраняется её место может взять отпуск по уходу за ребёнком или выйти на работу.

По окончании родов выписывается продолжение листка нетрудоспособности на 16 дней. Нормально протекающая беременность, в результате которой планируется появление на свет более одного ребенка календарных дня Выдается в обычном режиме за 84 дня до предполагаемого появления на свет малышей. Продолжительность больничного не уменьшается даже в случае, если в результате осложнений фактически родится один ребенок, а не несколько. По результатам родов выписывается продолжение больничного на 54 дня. Беременность, завершившаяся преждевременными родами на сроке от 22 до 30 недель календарных дней Выдается с даты преждевременных родов сразу на весь срок Беременность и роды женщин, проживающих или работающих в зонах, где есть радиационные загрязнения календарных дней календарных дней при осложненных родах дней при беременности двойней и более Выдается за 90 дней до предполагаемой даты родов.

Как оформить декретный отпуск в 2019 году

Роды двоих детей или усыновление двоих новорожденных детей Преждевременные роды до 30 недель, ребенок рожден живым Преждевременные роды до 30 недель, ребенок рожден мертвым 86 календарных дней Если период отпуска по беременности и родам совпадает с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трех лет, женщина получает оба пособия, так как пособие по беременности и родам выплачивается независимо от пособия по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Отпуск по уходу за ребенком Сразу после окончания отпуска по беременности и родам необходимо написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до полутора лет или до трех лет. Этот отпуск работодатель оплачивает из средств ФСС, а если молодая мать является индивидуальным предпринимателем или безработной, то пособие выдает страховой фонд или социальные службы.

Декрет у предпринимателя

Предприниматели Предпринимателю тоже полагается оплачиваемый декретный отпуск. Как предприниматель вы платите ЕСВЕдиный социальный взнос, а значит получите денежную помощь по беременности и родам за счёт Фонда соцстраха, её и называют декретными. Правда, придётся повозиться с расчётами и подачей документов. Даже если исправно платили ЕСВ, убедитесь, что деньги поступали на правильный счёт.

Декретные выплаты и пособие на ребенка в Казахстане. Декретный отпуск.

Для женщин, проживающих в зоне выселения из-за Чернобыльской катастрофы при рождении близнецов 90 Все перечисленные сроки продолжительности декретного отпуска указываются в больничном листе. Беременная может по собственному желанию сократить свой отпуск, то есть уйти в него позже, чем указано в документах, но за счет этого сроки отпуска не передвигаются. Кроме того, социальное пособие не выплачивается за те дни, за которые начислена заработная плата. Пошаговая инструкция оформления Оформление декретного отпуска — это двусторонний процесс, в котором принимает участие беременная сотрудница и работники администрации менеджеры по кадрам, бухгалтерия, руководство.

С приказом сотрудницу надо ознакомить под подпись. Порядок выплаты декретного пособия регулируется Федеральным законом от Обращаем внимание! По общему правилу при расчете пособия по беременности и родам страховой стаж сотрудницы не принимается во внимание. Декретное пособие выплачивается в размере процентов среднего заработка сотрудницы.

Оформление декретного отпуска в Беларуси: Решить их можно всего за пару дней, с помощью мужа или других родственников. А как это сделать, не потратив много времени и сил, рассказывает blizko.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск по уходу за ребенком и досрочный выход из него в 1С Зарплата и управление персоналом
Комментариев: 11
  1. Леокадия

    Правомерны ли требования (или предложение водоканала лично явиться с копией документов, подтверждающих право собственности,

  2. Кирилл

    Уголовное дело могут возбудить если поймают в сост.опьянения уже лишенного за езду в сост.опьянения

  3. reijacthaischool

    Описание: Стаффордширский бультерьер порода собак-компаньонов. Выведена в Великобритании в XVII веке скрещиванием бульдога с английским терьером. Официально признана Английским клубом собаководства с 1935 года.

  4. Бажен

    Наша Новая полиция уже потеряла доверие народа, народ уже смотрит на эту полицию как на верховную раду .Рабочий работает физически и обед 1 час , у этих дармоедов 2 часа, вот так.

  5. Трофим

    Своя экономика не поднимается, так будем поднимать немецкую.

  6. froninacen

    Интересно. У Вас весь контент хорош. Удачи Вам в новых проектах и спасиба за Ваш титанический труд.

  7. Роза

    Алексей и Александр, здравствуйте! Хотел бы с Вами вернуться к разбору полётов административной преюдиции. На сегодняшний день существует больше дюжины статей Уголовного кодекса, предусматривающие наказания за повторные административные деликты такие как 264.1, 116.1, 158.1, 212.1 и др. Я считаю, что наказывать в уголовном порядке за неоднократное нарушение статей КоАП не допустимо, так как это противоречит независимости отраслей права (всё-таки надо отличать зёрна от плевел Правонарушения отдельно, преступления отдельно. Это два разных явления, которые имеют разные качества. Нарушается следующий принцип: Количество по-своему мелких правонарушений не могут образовывать качество, характерных для преступления, даже если правонарушения совершаются многократно. Наказание конечно должно быть посущественней в случае повторения правонарушений, но ТОЛЬКО в рамках этого же КоАПа. Возьмём пример: Вот тигр укусил человека, данное животное опасно для человека и может сделать последнего инвалидом, нанеся непоправимый урон или в худшем случае летальный исход, а вот если человека укусит комар, даже 50 комаров одновременно то никакой опасности они не принесут, кроме как дискомфорта в виде чесотки. Тоже самое в случае преступления оно способно нанести существенный ущерб обществу, а административное правонарушение не может. К сожалению, наше государство способно только проводить репрессивную политику против народа, мало создающее что-либо в пользу него. Поэтому, я выступаю за то, чтобы исключить данное деструктивное явление.Я также знаю, что есть выдающиеся учёные, адвокаты, которые выступают против Адм. преюдиции, например, Генри Резник, Сидоренко Э.Л. а также Наталья Александровна Лопашенко из Саратова, прекрасный человек, доктор юр. наук и профессор, в статьях она тоже высказывала против оного явления. Поддерживаю иногда общение с ней. Вопрос мой к Вам вот какой, Есть ли в перспективе возможность отмены статей Уголовного кодекса, которые предполагают уголовную ответственность за повторные административные правонарушения? И как скоро это наступит, помогут ли петиции и обращения граждан в Конституционный суд? Какова вероятность этого добиться? Могу ли я добиться этого сам? И как вы относитесь к моей инициативе?Спасибо большое за внимание!

  8. gatoni81

    То, что взято 10 областей, дает надежду на номинальное вп. Ибо или по всей стране или никак. Хотя я не представляю теперь, в опасности мы, одесситы, или нет, есть ли у нас социальная защита? Четко видно в этих действиях душок Кремля и вонь тоталитарного режима в РФ. Именно это, диктатуру, пытаются нам сейчас навязать.

  9. matchwacava

    Антоний, инфляция все сожрет. Пенсии реально не вырастут

  10. Пантелеймон

    Что делать если приехали коллекторы. И угрожают по телефону что зарежут прямым текстом

  11. knothgare

    А я думал что реформы для движения вперёд, а не назад. Как думаете, к послевоенным достижениям, за сколько лет реформ дойдём?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.