Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Куда обратиться если больничный не выплачивается

Поделиться ссылкой: Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения. Выплата пособия по беременности и родам См. Пособие по уходу за ребенком Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины в отличие от пособия по уходу за ребенком.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

"Выплаты не должны стимулировать болеть". Расходы на оплату больничных снова оптимизируют?

Полезное видео Что делать, если работодатель не выдает вовремя деньги? В соответствии с действующим Законодательством РФ, в выплате пособия по беременности и родам работодатель может отказать сотруднице только в одном случае.

Таковым является ликвидация компании, происходящая в момент подачи работницей заявления и больничного листа. В такой ситуации женщина обращается за декретными в ФСС. Процедура оформления описана здесь. В остальных случаях руководство фирмы должно выплачивать пособие по беременности и родам вовремя.

Декретное пособие назначается на счет женщины в течение 10 дней со дня подачи заявления. Срок выплаты — ближний день для выдачи зарплатных денег персоналу. Если работодатель не выплачивает пособие по причинам, не относящимся к законным, работница может обращаться с жалобами в соответствующие инстанции.

Что делать женщине, если вовремя не выдаются декретные? Ситуация имеет 2 варианта развития событий: Попытка мирного урегулирования вопроса. Обращение с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд. Для начала стоит попытаться поговорить с руководством компании и узнать причину невыплаты денежной суммы.

Если после беседы женщине не удалось самостоятельно отстоять свои права, ей необходимо обратиться для дальнейшего разбирательства в контролирующие органы. Для совершения этого действия нужно провести ряд подготовительных мер. Что делать, если не платят декретные вовремя: Собрать документацию, подтверждающую факт осуществления гражданкой трудовой деятельность на данном предприятии; Составить жалобу на руководителя фирмы.

Бумага должна содержать ссылки на соответствующие законы, а именно — на и статью ТК РФ ; Обратиться с подготовленной документацией в ФСС и трудовую инспекцию. Зачастую возникают ситуации, при которых работодатель, узнавший о беременности сотрудницы, заставляет ее уволиться.

Нужно помнить, что данные действия считаются незаконными. Беременных женщин и матерей, находящихся в декретном отпуске, можно увольнять только в случае ликвидации предприятия.

Не допускается увольнение и в том случае, если женщина работает по срочному трудовому договору. Срочнице также нужно предоставить декрет по беременности и родам , продлив трудовую деятельность. Куда можно обращаться с жалобой? Ранее было указано, что первое, что нужно сделать при задержке декретных выплат — это поговорить с работодателем.

Если разговор не дал положительных результатов, женщина может обратиться за помощью в государственные учреждения. Обращаться нужно в следующие структуры: Лучше соблюдать указанную последовательность обращения. Сначала пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.

Если результата нет, обратиться в прокуратуру. Крайней мерой идет подача иска в суд, обычно это происходит уже после увольнения. В трудовую инспекцию Для обращения в трудовую инспекцию необходимо подготовить письменное заявление.

Оно может быть передано в территориальное отделение ГИТ с помощью отправки заказного письма или путем личного визита. Образец заявления в ГИТ о невыплате пособия по беременности и родам — скачать: Что делать, если работодатель после вынесения решения по-прежнему не выплачивает декретные?

В этом случае можно обратиться в следующую инстанцию — прокуратуру. В прокуратуру Если женщина, неполучившая пособие по беременности и родам, решила жаловаться в прокуратуру, ей необходимо подготовить ряд документов.

Список бумаг един для всех ситуаций. Лучшим вариантом обращения в прокуратуру является личное посещение органа. Образец заявления в прокуратуру о задержке выплаты декретного пособия: Если денег работодатель все равно не выплачивает, следует последняя крайняя мера — подача искового заявления в суд.

В суд Для судебного разбирательства необходимо предоставить в соответствующий орган пакет документов, который включает в себя следующие бумаги: Практически во всех случаях судебные разбирательства заканчиваются в пользу сотрудниц.

В дальнейшем взысканием денежных средств декретного пособия, назначенного судом к выплате, занимаются приставы. В большинстве ситуаций при обращении в суд конфликты такого типа решаются достаточно быстро.

Поводы для невыплаты компанией Работодатель может не выплачивать декретные в следующих случаях: Если организация, где работает беременная, проходит процедуру ликвидации, то увольнению подлежит весь персонал без исключений.

В том числе в число уволенных попадают и сотрудницы в состоянии беременности. Работодатель в этом случае вправе не выплачивать декретное пособие. Однако не все так плохо. Деньги по беременности и родам женщине выплатит ФСС.

Для этого собирается стандартный пакет документов из заявления, больничного листа, документов о заработке и подается в ближайшее территориальное отделение фонда.

В течение 10 дней пособие должно быть рассчитано и выплачено. Существует несколько причин, по которым данная организация вправе отказать в начислении декретного пособия.

В каких случаях ФСС может не выплатить пособие по беременности и родам: Недавняя трудоустроенность Согласно Законодательству, работодатель не имеет права отказать гражданке в трудоустройстве по причине ее беременности.

Несмотря на это, в некоторых ситуациях сотрудники ФСС рассматривают это действие как незаконную попытку получения денежных средств. В материальной помощи недавно устроившейся сотруднице могут отказать по нескольким причинам: Продолжение работы Пособие по беременности и родам — это своеобразное возмещение потерянного на это время заработка.

Из этого следует вывод о том, что работающая беременная не может претендовать на данный вид материальной помощи.

Если сотрудница продолжает выходить на работу, то декретные ей не выплачиваются на законных основаниях. Как только женщина оформит декрет, пособие ей будет назначено и выплачено но только за тот период, в течение которого она фактически была в отпуске по беременности.

То есть в случае, если она ушла в декрет позже срока, указанного в больничном пособии, то часть выплаты будет утеряна. Повышение заработной платы В случае, если гражданка длительный период времени получала одну зарплату, а перед оформлением декретного отпуска ее сумма неоправданно возросла, ФСС может потребовать от работодателя подробное разъяснение таких действий.

Если ответ руководства не удовлетворит сотрудников ФСС, декретные пособия будут рассчитаны по прежней заработной плате. Обоснованными причинами скачка суммы зарплаты являются следующие обстоятельства: Полезное видео Что делать женщине, если работодатель не выплачивает ей декретные пособия, можно посмотреть в данном видео: Работодатель, выступающий посредником между ФСС и беременной работницей, обязан вовремя выплачивать денежные средства, назначенные в качестве пособия.

Отсутствие в срок декретных позволяет сотруднице обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

Что делать, когда работодатель отказывается оплатить больничный лист

В законодательстве не решен вопрос, могут ли выдавать больничный лист хосписы. К сожалению, на данный момент московские хосписы не выдают больничных, так как не имеют на это лицензии. Тем не менее в будущем, возможно, ситуация будет исправлена.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. На работу предоставила больничный лист по бир.

Нормативная база Законодательством Российской Федерации предусмотрена забота и материальная поддержка нетрудоспособных граждан. Именно на основании этого права назначаются пенсии инвалидам и пожилым людям. Один из видов опеки временно недееспособных — выплата по больничному. Детальное описание того, как оплачивается больничный лист и на каких условиях производится данная процедура указано в статье ТК РФ.

Что делать, если не платят больничный

Куда обратиться Практически каждый работник хотя бы раз в год испытывает недомогание, что предполагает больничный период, в течение которого он свои обязанности не исполняет, а занимается исключительно своим здоровьем. К сожалению, не все работодатели воспринимают болезнь сотрудника с пониманием, многие банально не оплачивают период нетрудоспособности, считая, что заболевший работник не заслужил оплату, что является прямым нарушением норм закона в большинстве случаев. Так что делать, если не платят больничный? И как заставить работодателя одуматься? Нормативная база В соответствии со ст. Исключением из подобной ситуации является оформление гражданско-правового договора, который предусматривает выполнение определенного вида работ без предоставления социальных гарантий. Также предприятие обязано оплатить больничный бывшему сотруднику, если он заболел в течение 30 дней с момента увольнения, о чем сказано в ст. Каждый сотрудник предприятия либо учреждения вправе рассчитывать на оплату больничного, но только при условии выплаты взносов в Фонд социального страхования РФ.

Оплата больничного листа

Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах 1. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом. Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Вопрос-Ответ Электронный больничный лист Вопрос:

Требуйте назначить и выплатить, это ваше право. К заявлению приложите лист временной нетрудоспособности. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: В случае, если работодатель отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Куда обращаться, если не оплачивают больничный лист

Во всех таких ситуациях мы обращаемся в медицинское учреждение, где получаем квалифицированную медицинскую помощь и соответствующую справку о том, что действительно находились на лечении. Кроме того, медики призывают людей, заболевших вирусными заболеваниями брать больничный лист, дабы не распространять инфекцию между окружающими нас людьми в транспорте, добираясь до рабочего места, в самом трудовом коллективе. Больничный лист временной нетрудоспособности выдается также беременным сотрудницам до родов и после разное количество дней в зависимости от того, сколько деток ждет будущая мама и благополучно прошедших родов, наличия осложнений и здоровья, жизни младенца.

Полезное видео Что делать, если работодатель не выдает вовремя деньги? В соответствии с действующим Законодательством РФ, в выплате пособия по беременности и родам работодатель может отказать сотруднице только в одном случае. Таковым является ликвидация компании, происходящая в момент подачи работницей заявления и больничного листа. В такой ситуации женщина обращается за декретными в ФСС. Процедура оформления описана здесь.

Как влияют сроки больничного листа на его оплату

Выражаясь канцелярским языком, заболевание — это страховой случай. Больничный лист — документальное подтверждение наступления страхового случая. Выдает листок нетрудоспособности медицинское учреждение, в которое обратился заболевший. Обратите внимание: Больничный лист является своего рода алиби для сотрудника, не явившегося в положенное время на работу. Прогул работнику не поставят, ведь свое отсутствие на рабочем месте он подтвердил больничным бланком.

Если за этого время состояние не улучшилось, то больничный лист могут выплачивается в полном размере усредненного заработка и не зависит от обратиться в медучреждение, где проводилось лечение.

В зависимости от этих ситуаций максимальное количество дней больничного листа может меняться. Это обусловлено, в первую очередь, тяжестью состояния гражданина: Минимальный срок больничного листа На какой минимальный срок выдается больничный лист, не установлено ни в одном нормативном документе. Но обычно на лечение дается не меньше трех дней. После повторного приема выносится решение о продолжении или прекращении терапии.

Не оплачивают больничный лист - разве это законно?

Больничный лист Отправлено 5 янв. Елена Непокора ] Интересное на странице: Больничный — как роскошь, а не средство лечения

Что делать, если работодатель не выплачивает декретные

Проблема Анонимно 22 ноября , Я нахожусь на больничном с Я уже не знаю, куда мне обратиться? Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 22 ноября ,

Невыплата соцпособий:

Размер выплат зависит от нескольких показателей, а именно: Наличие у работника страхового стажа свыше восьми лет позволяет рассчитывать на стопроцентную компенсацию дней болезни. Работодатель обязан оплатить все календарные дни болезни с момента открытия бюллетеня до дня его закрытия. При этом работодатель чаще всего оплачивает лишь первые три дня болезни, остальные дни компенсируются из фонда социального страхования. Фонд социального страхования формируется из тех обязательных отчислений, которые выплачиваются работодателем ежемесячно за каждого своего работника.

При этом выплачивается процент от усредненного заработка за расчетный период по схеме: Налогообложение больничных листов в Украине За период болезни работник получает больничные, а это тоже доход, с которого высчитывают налог. Какими налогами облагаются больничные листы и декретные выплаты? Как оплачивается больничный и как считается период болезни? Не во всех случаях расчетный период для начисления по больничному листу может составлять 12 и более календарных месяцев. В некоторых ситуациях применяется несколько иная схема для начисления. В этом документе разъясняются нюансы исчисления расчетного периода и оплаты больничного листа.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если не выплачивают декретные пособия
Комментариев: 7
  1. Марта

    Более пяти лет никто меня не дёргал, а теперь пугают судом

  2. Жанна

    Это 18 лет штрафа за то, что кончил ей на живот, а она загнала всё в пилотку!

  3. rentsinfourp

    Если человека сразу без суда и следствия заламывают, значит вероятно он действительно преступник. И не таких людей нужно защищать.

  4. Юлиан

    3 из каких денег брать компенсацию не знает никто , потому что Россия платить не будет , хоть она и признала , что вторглась в Украину.

  5. Амвросий

    Все переходим на наличку,чтоб рухнула банковская херь.

  6. holslecmeno

    Классная подача информации)

  7. tanmelurmau

    Здравствуйте Тарас. Я как гражданин Украины посетил КП Право г.Одесса, и в момент посещения решил воспользоваться туалетом для посетителей, но из-за неадекватности охранника я не смог посетить туалет. Я вызвал полицию, но она не приняла мер к защите моих прав. Законным ли мои действия, если да то как можно доказать, что охранник и полиция были не правы, что я как посетитель имею право пользоваться туалетом для посетителей свободно.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.